Bilan annuel

Renforcer et améliorer la structure interne de notre organisation.

Plusieurs initiatives ont été mises en oeuvre pour optimiser notre gestion, affirmer notre identité et moderniser nos processus de travail. Ces efforts sont le reflet de notre engagement à encourager la mobilisation, favoriser la collaboration pour l’amélioration continue de nos opérations et notre capacité à répondre aux besoins évolutifs des citoyens.

Planification et développement

• Planification stratégique 2033
• Refonte de l’organigramme et création de la Direction du génie
• Optimisation des espaces de travail
• Création d’espaces collaboratifs et technologiques
• Mise en commun des équipes de direction des services incendie de Sainte-Julie et Saint-Amable
• Nouvelle entente de gestion animalière avec la SPCA Roussillon

Positionnement de marque

• Ouverture d’un compte LinkedIn
• Refonte de la publication de la Programmation des loisirs
• Adhésion à IVÉO, incubateur de projets en innovation
• Introduction d’outils en IA sans diverses directions

Formation et développement des compétences

• Atelier sur l’intelligence émotionnelle
• Adoption d’un nouveau règlement de gestion contractuelle et de délégation de pouvoir

Services numériques

• Demande de permis en ligne
• Consultation et abonnement aux comptes de taxes en ligne
• Guichet web pour le soutien à la promotion des organismes

Façonner l’avenir de Saint-Amable.

Des démarches stratégiques ont été entreprises pour assurer un développement durable de notre territoire, stimuler le développement commercial et industriel, tout en investissant dans l’amélioration de nos infrastructures pour garantir la qualité de vie de nos citoyens et la prospérité économique de Saint-Amable. Ces actions reflètent notre engagement continu à façonner une ville qui répond aux besoins actuels et futurs de sa population, tout en préservant son identité unique.

Planification

• Consultation publique pour la réalisation d’un Plan particulier d’urbanisme pour la rue Principale
• Adoption du règlement de droit de préemption et sélection des terrains stratégiques
• Rachat d’une dette de 2,6 M $

Habitation

• Mises en chantier de logements pour personnes âgées et logements abordables : Villa Masa et 300, rue Dominique
• Pelletée de terre du chantier de construction de Point Cardinal
• Vente du 446, rue Daniel Sud pour la construction d’une garderie privée subventionnée de 80 places
• Réfection de 199, rue Daniel Sud, résidence pour aînés

Commerces et industries

• Octroi d’une subvention pour la planification des infrastructures d’un futur pôle logistique (Carrière Saint-Amable Varennes)
• Inventaire des commerces et industries du territoire

Infrastructures

• Adoption d’une Politique de gestion des actifs
• Élaboration de plans et devis pour la mise à niveau du réseau électrique au Parc Le Rocher, l’installation de bollards et lampadaires
• Élaboration de plans et devis pour la réfection de la rue Williams

Réduire notre empreinte environnementale.

Transition écologique responsable, réduction de notre empreinte carbone et protection de la biodiversité sont les orientations qui soutiennent nos initiatives en matière environnementale. Ces actions témoignent de notre engagement continu pour la préservation de notre environnement naturel et notre responsabilité envers les générations futures.

Transition écologique

• Virage numérique
• Conversion au DEL de lampadaires au Parc Le Rocher – Phase 1
• Acquisition de vélos électriques pour les employés
• Installation de 2 bornes de recharge électrique additionnelles à l’Hôtel de ville

Végétaux

• Plantation de plus de 300 arbres sur la branche 34 du Ruisseau Coderre
• Inventaire des arbres en cour avant dans le périmètre urbain

Mise aux normes

• Mise aux normes de la station d’épuration des eaux
• Installation de la télémétrie sur les postes de pompage PP1 et PP2

Cultiver un milieu de vie dynamique et accessible.

Une gamme diversifiée d’actions ont été déployées pour renforcer le tissu social et améliorer la qualité de vie. Événements, activités inclusives, espaces verts rénovés et mobilité active créent un cadre agréable et suscitent l’engagement des citoyens envers leur ville. Ces initiatives démontrent notre engagement continu pour le bien-être des citoyens et leur épanouissement dans leur milieu de vie.

Activités et événements

• Organisation de nouveaux événements et activités : exposition de vieilles voitures, bingo-livres, tournoi de jeux vidéos
• Nouvelle offre de location de porte-bébé de randonnée à la bibliothèque
• Création d’une nouvelle série d’activités : Biblio s’anime
• Stations de contes interactifs

Parcs et mobilité active

• Installation d’un module de jeu écologique en bois recyclé et carboneutre au Parc Le Rocher pour le 0-5 ans

• Réaménagement de l’aire des terrains de pétanque au Parc Le Rocher

• Installation d’un mur d’escalade à la piscine municipale

• Nouvelle offre de service de chaise flottante pour handicapés à la piscine municipale

• Aménagement d’une zone inclusive au Parc Comtois

• Élaboration de plans et devis pour le toit sur la dalle de béton du Parc Le Rocher, 500 mètres de piste cyclable entre la rue Auger et l’entrée principale du parc, et la refonte des sentiers pédestres de la zone récréative

   

Communication publique

• Organisation d’une élection partielle dans le district #1 – Des Boisés
• Lancement de la campagne de communication Festiv’Été
• Ouverture d’un compte Instagram

Programmes et distinctions

• Obtention de la classification 4 Fleurons du Québec
• Mise en place d’un Programme Accès-Loisirs
• Création d’un programme de collaboration avec les écoles
• Adhésion au Répertoire culture et éducation pour l’admissibilité aux sorties scolaires

Prévention et sécurité

• Installation d’un feu de signalisation routière FRCR à la traverse du corridor scolaire de la rue du Cardinal
• Octroi du contrat pour l’acquisition d’un camion autopompe incendie
• Inventaire des piscines résidentielles

• Bilan annuel 2023 | Ville de Saint-Amable (pdf)