Code d’éthique et de déontologie

Les valeurs de la Ville constituent le fondement de l’éthique et de la déontologie municipale. Elles guident la conduite et les décisions du personnel municipal et des élus dans l’intérêt du public.

• Honneur
  Tout membre du conseil ou du personnel sauvegarde l’honneur rattaché à sa fonction. Il valorise l’intégrité, la prudence, le respect et la civilité, la loyauté et l’équité.

• Intégrité
  Tout membre du conseil ou du personnel valorise l’honnêteté, la rigueur et la justice.
  
  
• Prudence
  Tout membre du conseil ou du personnel assume ses responsabilités face à sa mission d’intérêt public. Il agit avec professionnalisme, vigilance et discernement.

• Respect et civilité
  Tout membre du conseil ou du personnel favorise le respect et la civilité dans les relations humaines. Il a droit à celui-ci et agit avec respect et civilité envers l’ensemble des personnes avec lesquelles il traite dans le cadre de ses fonctions.

• Loyauté
  Tout membre du conseil ou du personnel recherche l’intérêt de la Ville dans le respect des lois et règlements.

• Équité
  Tout membre du conseil ou du personnel traite chaque personne avec justice dans le respect des lois et règlements.

• Transparence
  Tout membre du conseil ou du personnel doit faire preuve de transparence, tant envers le public qu’envers ses collègues, et agir dans l’intérêt public et celui de la Ville.